Товар в корзине!

Вы не зарегистрировались на сайте.
Ваша корзина не сохранится после сессии.

Для постоянной работы с сайтом необходимо зарегистрироваться.

animateMainmenucolor
activeMenucolor
top_div_osn_top
Монро-Дизайн
Создание сайтов
Мы понятны всем, и профессионалам и любителям, потому-что помогаем достигать поставленные цели!
Регина

Я хочу или я должен

У взрослых людей качества характера, привычки, привязанности, интересы не остаются неизменными. Тем более существенно их изменение при близких, тесных и длительных отношениях типа дружеских и супружеских.

Другое дело отношения знакомства и приятельства. Они выполняют ситуативную, даже сиюминутную функцию в нашей жизни.

Товарищеские отношения, связанные единством учебной, трудовой деятельности, оказывают влияние на такие качества партнеров, которые важны для совместной, коллективной деятельности.

Это и одинаково правильное понимание совместных задач, и наличие профессиональных способностей (навыков, умений, знаний).

Так, например, в учебной студенческой группе, школьном классе, в рабочей бригаде, научном коллективе товарищеские отношения могут способствовать сближению между участниками совместной деятельности в трудолюбии, в ответственном отношении к общим делам.

Конечно, отношения в группах, более сложные, чем в парах, но между тем уподобление и поляризация личностных и профессиональных, деловых качеств неизбежны. Без этого группа не сможет решать совместные задачи. И в этих случаях не так уж важны моменты симпатий и антипатий.

Конечно, по частоте проявлений симпатий — антипатий можно судить о проявлении и распаде личных отношений (приятельства, дружбы, супружества). В этих отношениях каждый вправе выбирать и поддерживать отношения.

Другое дело товарищеские отношения, они скреплены обязательствами организаций, в рамках которых они функционируют.

Симпатии — антипатии — лишь один из субъективных элементов отношений. Желания, как и симпатия — антипатия, не должны влиять на отношения товарищества.

Регламентация прав и обязанностей как раз и призвана сдерживать эмоциональный тон отношений (симпатий и антипатий).

Права и обязанности увеличивают межличностную дистанцию между товарищами, что существенно способствует эффективному функционированию деловых отношений.

Таким образом, от мимолетных переживаний симпатий — антипатий при знакомстве к более устойчивым формам отношений происходит смена акцентов от «хочу» к «должен».

Уже не только симпатия, привлекательность определяет образование отношений, а антипатия, непривлекательность — их распад. Момент долженствования и ответственности перед другими людьми и самим собой — главный регулятор отношений.